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MITARBEITERFÜHRUNG

Konfliktbewältigung in der Firma

 

Kernkompetenz eines jeden Chefs ist die Führung von Mitarbeitern. Im Alltagsleben helfen dafür entwickelte Theorien oft nicht weiter.

 

Dieses Seminar soll dem Praktiker im Unternehmen Tips und Hilfestellung für die Führung verschiedener Mitarbeiterpersönlichkeiten unter Berücksichtigung der jeweiligen Aufgabenstruktur an die Hand geben.

 

Gerade in der Situation hoher Arbeitskosten verlangt die Führungsaufgabe, neue Wege der Mitarbeitermotivation zu beschreiten: Teilhabe an kreativen Entscheidungen und innovatives Denken sind auf allen Ebenen gefordert. Erfolg im Unternehmen ist nur möglich, wenn die Mitarbeiter voll hinter ihrer Aufgabe stehen.

 

Anhand interessanter Fallbeispiele und Rollenspiele erhalten Sie konkrete Praxistips.

 

Aus dem Inhalt:

Der Führungsstil als Firmenphilosophie

Erfolg durch Teamarbeit

Erkennen Sie die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter

Problemlösungen unter Einbeziehung der Mitarbeiter

Das Mitarbeitergespräch als erfolgreiches Führungsmittel

Besonderheiten bei der Gesprächsführung mit einzelnen Mitarbeitern

Kritikgespräche/ Durchführung und Analyse

Motivation/ Wann, wie, durch wen

Einstellungsgespräche effektiv führen

FREUDENBERG TRAINING

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